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(UNICOM – Insumos Bolivia).-* En un acto realizado en el auditorio de la Universidad Loyola de Bolivia, se formalizó el Convenio de Cooperación Interinstitucional entre INSUMOS BOLIVIA y la Universidad Loyola de Bolivia, con la participación de estudiantes, así como del plantel docente y administrativo de la casa de estudios superiores.

Este acuerdo nace con el objetivo de aunar esfuerzos para desarrollar actividades conjuntas en investigación, innovación tecnológica y la realización de prácticas laborales de estudiantes y egresados, orientadas a fortalecer habilidades prácticas y apoyar los procesos de titulación y graduación en las carreras de Auditoría, Derecho, Ingeniería Comercial, Ingeniería Industrial e Ingeniería Financiera.

El acto fue presidido por la directora General Ejecutiva de INSUMOS BOLIVIA, Lauren Fernández Soruco y el rector de la Universidad Loyola de Bolivia, Haile Julio Estrada, quienes destacaron la importancia de combinar teoría y práctica para formar profesionales competentes, éticos y preparados para enfrentar los retos del mundo laboral actual.

Esta firma de convenio establece una ruta de colaboración clara para impulsar la investigación, la innovación tecnológica y las prácticas profesionales, con un enfoque práctico y formativo que beneficia a las partes y a la sociedad en general.

En ese sentido, la Universidad Loyola de Bolivia se compromete a realizar procesos de selección responsables y transparentes, conforme a sus normas internas, para nominar a los estudiantes o egresados más idóneos para pasantías, trabajo dirigido o proyectos de grado. Asimismo, enviará la nómina de los seleccionados al departamento correspondiente de Insumos Bolivia a través de la dirección académica, con el fin de facilitar el acceso a las prácticas y proyectos requeridos.

Así también, Insumos Bolivia facilitará ambientes, equipos y servicios para que los estudiantes y egresados de la Universidad desarrollen de forma eficiente las actividades acordadas. Efectuará la solicitud de estudiantes para prácticas laborales en las modalidades de graduación, designando un responsable con la formación necesaria para asesoramiento y con control sobre el desempeño del postulante, emitiendo informes sobre las actividades realizadas.

Además, entregará Certificado de Conclusión de Prácticas Laborales y/o Trabajo Dirigido de acuerdo con los datos requeridos por la Universidad, y elaborará certificados para eventos conjuntos como seminarios, talleres y cursos cuando corresponda, reforzando la visión de educación práctica y conocimiento aplicado que promueve el convenio.

Este Convenio se enmarca en la Constitución Política del Estado, cuyo artículo 80.I. establece que la educación debe formar integralmente a las personas y vincular teoría con la práctica productiva, fomentando el desarrollo de competencias, aptitudes y habilidades.

La firma del convenio representa un paso estratégico para fortalecer capacidades técnicas y profesionales alineadas a las necesidades del entorno académico y empresarial.